在信息化浪潮的推动下，农村电商与量子通信作为两个看似不相干的领域，正逐渐成为我国经济社会发展的重要引擎。然而，这两个领域的快速发展也面临一个共同的瓶颈——专业人才的匮乏。如何在用益权能视角下探索一种创新模式，以有效培育相关人才，成为亟待解决的问题。

首先，农村电商的发展为乡村振兴带来了新机遇。然而，电商人才短缺的问题在广大农村地区尤为突出。农村电商不仅需要掌握基本互联网技能的操作人员，更需要具备市场分析、供应链管理和品牌建设能力的复合型人才。目前，农村地区由于地理位置偏远、经济基础薄弱，难以吸引并留住高端人才。而用益权能视角则提供了一种新的思路，即通过赋予农民和地方组织更大的自主权和利益分享机制，激励他们主动参与到人才培育和引进的过程中来。

具体而言，可以通过建立“政府+高校+企业+农户”四位一体的合作模式，推动农村电商人才的培养。政府提供政策支持和资金补贴，高校提供技术培训和课程资源，企业提供实践平台和市场经验，农户则以土地、劳动力等资源入股，形成利益共同体。在这种模式下，农户不仅是被动的受培训者，更是主动的参与者和受益者。

另一方面，量子通信作为国家战略性新兴产业，其核心技术的突破与应用离不开高素质人才的支持。然而，量子通信技术复杂、更新速度快，传统的人才培养模式难以满足其需求。在此背景下，用益权能理论同样可以提供有益的启示。

量子通信人才的培育可以借鉴“产学研用”结合的模式，通过建立“量子科技创新研究院”等平台，集聚高校、科研院所和企业的力量，共同开展技术攻关和人才培养。在这一过程中，应注重赋予科研人员和学生更大的自主权和收益权，鼓励他们在量子通信领域创新创业。例如，可以设立“量子科技成果转化基金”，支持科研人员将研究成果转化为实际应用，并分享由此带来的经济收益。

综上所述，从用益权能视角出发，探索农村电商与量子通信人才培育的创新模式，不仅有助于解决当前的人才短缺问题，更能为相关产业的可持续发展提供有力支持。通过构建利益共同体，赋予各方参与者更大的自主权和收益权，可以有效激发他们的积极性和创造力，实现人才培育与产业发展的良性互动。最终，这将为我国乡村振兴和科技强国战略的实施贡献重要力量。